Retour aux offres d'emploi Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) De formation Master RH, vous avez une première expérience professionnelle réussie et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Vous faites preuve de rigueur, discrétion. Chambéry (73) A partir du 01 Janvier MISSIONS : - Le secrétariat de la Direction et du Service Ressources Humaines dans ses parties administratives et préparatoires. - Réaliser la préparation administrative et technique des rencontres avec les Instances Représentatives du personnel (Réunions avec le Comité Social et Economique ; Commission de santé, Sécurité et conditions de travail ; et autres commissions …) : · Préparer l’ordre du jour ; · Suivre le calendrier ; · Préparation des points et de recherche des informations ; · Assurer le suivi. - Assurer la mise en place et le suivi du tableau de bord. - Assister les personnes en charge du recrutement (préparation des documents, assurer les fiches liaisons…). - Suivre les questions de sécurité/santé et la qualité de vie au travail (QVT) avec la tenue de tableau, reporting et déclaration. - Mettre en place d’une liaison opérationnelle avec les autres directions ainsi que les IRP. Date limite de dépôt : 31/01/2021 13 jours restant Envoyer une candidature
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) De formation Master RH, vous avez une première expérience professionnelle réussie et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Vous faites preuve de rigueur, discrétion. Chambéry (73) A partir du 01 Janvier MISSIONS : - Le secrétariat de la Direction et du Service Ressources Humaines dans ses parties administratives et préparatoires. - Réaliser la préparation administrative et technique des rencontres avec les Instances Représentatives du personnel (Réunions avec le Comité Social et Economique ; Commission de santé, Sécurité et conditions de travail ; et autres commissions …) : · Préparer l’ordre du jour ; · Suivre le calendrier ; · Préparation des points et de recherche des informations ; · Assurer le suivi. - Assurer la mise en place et le suivi du tableau de bord. - Assister les personnes en charge du recrutement (préparation des documents, assurer les fiches liaisons…). - Suivre les questions de sécurité/santé et la qualité de vie au travail (QVT) avec la tenue de tableau, reporting et déclaration. - Mettre en place d’une liaison opérationnelle avec les autres directions ainsi que les IRP. Date limite de dépôt : 31/01/2021 13 jours restant Envoyer une candidature